بدل غلاء المعيشة أمثلة على

• أسلوب تحديد بدل غلاء المعيشة
• بدل غلاء المعيشة الشهري نيروبي
• ولكن في هذه الحالة تطبق تسويات على بدل غلاء المعيشة عن الوقت الذي يكون فيه الخبير المعني على سفر.
• وعلاوة على ذلك، لم يُدفع بدل غلاء المعيشة إلا عن الأوقات التي كان فيها الخبراء والاستشاريون غير العاملين من منازلهم مقيمين في مركز العمل.
• ويحدد مكتب إدارة الموارد البشرية مستوى بدل غلاء المعيشة ويخضعه للاستعراض الدوري بالاقتران مع استقصاءات تكاليف المعيشة التي تجريها لجنة الخدمة المدنية الدولية.
• ووفقا للمبادئ التوجيهية لمكتب إدارة الموارد البشرية فيما يخصّ خبراء الجزاءات، يوقّع خصم على بدل غلاء المعيشة عندما يسافر الخبراء في مهام رسمية أو عندما يأخذون إجازات شخصية.
• وتتمثل السياسة المطبقة منذ عام 1994 في زيادة المستحقات الأخرى التي تشكل جزءاً من مكافأة العاملين، مثل بدل غلاء المعيشة والعلاوات، التي لها آثار اقتصادية أقل بالنسبة للدولة.
• أمّا عند سفرهم خارج مركز العمل في مهام رسمية، فيتقاضون بدل الإقامة اليومي الذي يتحدّد تبعا للوجهة بالإضافة إلى 70 في المائة من بدل غلاء المعيشة اليومي نظير تكلفة احتفاظهم بمكان الإقامة في مركز العمل.
• وأُبلغت اللجنة كذلك بأن خفض مكتب إدارة الموارد البشرية لبدل غلاء المعيشة يستند إلى عدد أيام العطلة التي يحصل عليها الخبراء المعينين لمدد تزيد عن 12 شهرا (21 يوما تقويميا على مدى فترة 12 شهرا)، والتي كانوا سيتقاضون فيها بدل غلاء المعيشة بمعدل أدنى (فحُسب المتوسط العام لمعدّل البدل المدفوع وطُبّق في صورة معدّل شهري ثابت مخفّض).